akcje, które mogą zostać przydzielone osobom, które uczestniczyły w zakładaniu Spółki – mogą one być uprzywilejowane. Najbardziej charakterystycznym rozwiązaniem jest utrzymanie udziału założycieli na stałym poziomie, tj. jeżeli założyciele posiadają 50% udziałów w spółce, a zapadła decyzja o emisji 1000 nowych udziałów, to albo 500 z nich przypadnie założycielom, albo dojdzie do emisji kolejnego tysiąca akcji założycielskich. Uprzywilejowania te powinny zwykle tracić swoją ważność, jeżeli założyciel zbywa akcje – choć można umówić się odmiennie.